附带权益税务专家

香港附带权益税 — 基金经理利润分配税务指南

附带权益——基金经理在达到回报门槛后获得的投资利润份额——是全球基金经理税收中最重要和最具争议的领域之一。在香港,其税务处理关键取决于附带权益的结构方式。2021年的附带权益优惠进一步改变了格局。

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0% 2021年优惠下的合资格附带权益
16.5% 如附带权益被视为管理费的利得税
S.20AX 《税务条例》— 合资格附带权益优惠

附带权益税务专家

附带权益——基金经理在达到回报门槛后获得的投资利润份额——是全球基金经理税收中最重要和最具争议的领域之一。在香港,其税务处理关键取决于附带权益的结构方式。2021年的附带权益优惠进一步改变了格局。

⚠️

⚠ 附带权益优惠有严格的合资格条件

根据《税务条例》第20AX条(自2022年4月起生效)的2021年附带权益优惠,对合资格附带权益提供0%的税率——但仅适用于符合特定条件(包括资产管理规模门槛、香港经济实质要求和合资格投资类型)的合资格私募基金。许多附带权益安排不符合条件。

常见困扰

您是否正面临以下税务问题?

利润分配与服务费

如果附带权益被构成为基金的利润分配,则可能作为资本分配而无需纳税。如果被视为绩效费(服务收入),则需全额纳税。在基金成立时做出的结构选择决定了基金整个存续期的税务处理。

⚠ 风险:服务费处理 → 附带权益全额征收16.5%的税,每个基金周期可能高达数百万港元

2021年优惠资格

第20AX条优惠对合资格私募基金的合资格附带权益提供0%的税率。但条件要求严格:最低2.4亿港元资产管理规模、实质性香港活动,且基金必须是有限合伙基金或证监会第9类牌照基金。

⚠ 风险:不符合优惠条件 → 0%的预期变为16.5%的现实

回拨的税务影响

私募基金的附带权益通常受回拨条款约束。如果因后续投资组合表现不佳而偿还附带权益,回拨的税务处理——是可扣除费用还是退税申请?——必须予以解决。

⚠ 风险:附带权益回拨无税务减免 → 用税后资金偿还附带权益

跨境经理附带权益

在香港和其他司法管辖区之间分配时间的经理,其附带权益可能只有一部分在香港纳税。如果附带权益由香港实体赚取,但经理部分时间在海外,则需要进行比例分析。

⚠ 风险:对部分离岸赚取的收入全额征收香港附带权益税 → 多缴税款
适合对象

适合对象

私募股权和风险投资基金普通合伙人

香港注册或香港管理的私募股权和风险投资基金的普通合伙人。

收取绩效费的对冲基金经理

收取绩效分配或费用的香港对冲基金经理。

基础设施和实物资产基金经理

具有附带权益结构的基础设施、房地产或信贷基金的经理。

具有基金结构的家族办公室

管理具有利润分享安排的投资工具的家族办公室。

服务范畴

服务范畴

附带权益结构设计

为新基金启动设计最佳附带权益结构(利润分配与费用),以最大限度地降低香港税负。

基金有限合伙协议附带权益条款和普通合伙人实体结构

第20AX条优惠资格评估

评估您的基金和附带权益安排是否符合2021年附带权益税收优惠的条件。

资产管理规模、实质和合资格投资测试

附带权益报税表申报

准备普通合伙人和附带权益载体报税表,并采用最佳附带权益税务立场。

包括回拨条款和往年修订

附带权益分类抗辩

如果资本与收入处理受到税务局质疑,则在税务局面前抗辩附带权益税务立场。

反对、税务上诉委员会和法院代表
服务流程

简单、高效、专业

1

附带权益结构审查

审查现有有限合伙协议、附带权益条款和当前普通合伙人实体税务处理。

2-3天
2

优惠资格测试

根据第20AX条条件进行测试,并识别资格中的任何差距。

3-5天
3

普通合伙人及附带权益载体报税表准备

准备普通合伙人和附带权益载体报税表,并正确处理附带权益。

5-10天
4

附带权益结晶前规划

年度合规及附带权益结晶前规划。

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案例研究

收购基金 — 第20AX条优惠申请

附带权益实现节省12,400,000港元 节省
  • 12亿美元香港有限合伙基金收购基金
  • 附带权益结晶:7500万港元
  • 无优惠:1240万港元利得税
  • 适用第20AX条优惠:0%税率
"这项优惠将我们的附带权益转变为真正免税的分配——完全符合预期。"
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对冲基金 — 绩效费结构审查

3,200,000港元(重组) 节省
  • 香港宏观对冲基金
  • 绩效费作为收入处理:16.5%
  • 为新系列引入附带权益结构
  • 修订后的有限合伙协议结构带来持续效率
"重组未来的绩效分配实质性地改变了我们的年度税务状况。"
已验证客户 案例研究
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常见问题

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快速解答您的疑问

香港没有附带权益的特定法定定义或专门的附带权益税收制度(与英国不同)。实际上,香港的税务处理完全取决于附带权益的结构方式:(a) 如果附带权益是基金合伙企业向普通合伙人的利润分配(被视为基金利润的分配),则可能无需单独纳税;(b) 如果附带权益是普通合伙人作为服务提供商收取的绩效费,则按16.5%的税率征收营业收入税。2021年第20AX条优惠为合资格私募基金的附带权益提供0%的税率。

自2022年4月1日起生效的《税务条例》第20AX条规定,合资格人士从“合资格投资基金”收取的“合资格附带权益”可享受0%的利得税税率。要符合条件:基金必须是香港有限合伙基金或证监会授权基金;经理必须持有证监会第9类牌照;基金必须拥有至少2.4亿港元的资产管理规模(或已部署90%的承诺资本);附带权益必须来自合资格投资;经理必须证明在香港有实质性经济活动。该优惠适用于附带权益载体和个人收款人。

第20AX条优惠专门适用于立法中具有明确定义的“附带权益”——不能简单地通过将其重新标记为附带权益来适用于任何绩效费。附带权益必须真正地构成为有限合伙协议下的利润分配,具有适当的收益分配瀑布、门槛回报率和回拨条款。将管理/绩效费人为地重组为附带权益以获取优惠将被视为《税务条例》第61A条下的避税行为。

如果基金经理因回拨条款(因为后续投资组合损失低于门槛)而偿还附带权益,则偿还的税务处理取决于原始附带权益的纳税方式。如果附带权益作为收入(营业利润)纳税,则回拨可能在偿还年度作为营业损失可扣除。如果附带权益被视为非应税利润分配(根据优惠或资本分析),则回拨偿还可能不会产生任何税务扣除——这意味着经理偿还经济金额而没有任何抵消性税务减免。在考虑税务影响的情况下构建回拨条款非常重要。

第20AX条优惠对基础基金投资没有规定具体的最低持有期(与第20AN条下的私募股权豁免要求24个月不同)。但是,合资格投资类型(包括符合某些标准的私人公司投资)必须是真正的长期私募股权式投资。日内交易或短期投机性投资不构成优惠的合资格投资。

第20AX条优惠主要针对私募股权式的附带权益。对冲基金绩效费——通常按年度或季度对流动性策略收取——不太可能符合优惠下的“合资格附带权益”。该优惠要求基金是合资格投资基金,进行具有真正长期特征的私人公司或特定投资。对冲基金的绩效收入仍按16.5%的税率作为营业收入纳税。

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本页面仅提供一般信息。如需针对您个人情况的建议,请咨询合资格的香港税务专业人士。