Direktor Steuerspezialist

Wie ein Geschäftsführer in Hongkong persönlich besteuert wird

Bevor Sie etwas optimieren, müssen Sie wissen, wie jede Position Ihrer Vergütung tatsächlich besteuert wird: Direktorenvergütungen und Gehälter als Lohnsteuer, Sachleistungen nach eigenen Bewertungsregeln und Dividenden, die in Ihren Händen nicht erneut besteuert werden. Diese Seite erklärt die Besteuerung und reicht die Erklärung ein.

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0% HK-Steuer auf Dividenden auf individueller Ebene
15% Standardsteuersatz-Obergrenze für Lohnsteuer
HKD 264,000 Ehegattenfreibetrag verfügbar

Direktor Steuerspezialist

Bevor Sie etwas optimieren, müssen Sie wissen, wie jede Position Ihrer Vergütung tatsächlich besteuert wird: Direktorenvergütungen und Gehälter als Lohnsteuer, Sachleistungen nach eigenen Bewertungsregeln und Dividenden, die in Ihren Händen nicht erneut besteuert werden. Diese Seite erklärt die Besteuerung und reicht die Erklärung ein.

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⚠ Direktorenvergütungen sind voll steuerpflichtig – Dividenden jedoch nicht

Direktorenvergütungen und Gehälter, die von einem Unternehmen an seine Direktoren gezahlt werden, sind in Hongkong voll lohnsteuerpflichtig. Dividenden, die aus den versteuerten Gewinnen eines Unternehmens gezahlt werden, unterliegen jedoch keiner weiteren individuellen Besteuerung in Hongkong. Dies schafft eine legitime Möglichkeit zur Vergütungsplanung – die jedoch sorgfältig strukturiert werden muss, um Anti-Missbrauchs-Bestimmungen zu vermeiden.

Häufige Herausforderungen

Sehen Sie sich mit diesen Steuerproblemen konfrontiert?

Gehalts- vs. Dividendenoptimierung

Sich überwiegend über Gehalt auszuzahlen, maximiert Ihr zu versteuerndes Einkommen bei 15 %. Eine Erhöhung der Dividendenausschüttung aus versteuerten Gewinnen reduziert die persönliche Lohnsteuer auf Kosten der Körperschaftssteuer.

⚠ Risiko: Suboptimaler Mix → höherer kombinierter effektiver Steuersatz auf Ihre Gesamtvergütung

Besteuerung von Sachleistungen

Firmenwagen, Unterkünfte, Clubmitgliedschaften und andere Leistungen, die Direktoren zur Verfügung gestellt werden, sind steuerpflichtiges Erwerbseinkommen. Die Bewertungsregeln sind komplex.

⚠ Risiko: Untererklärung von Leistungswerten → IRD-Veranlagung + Strafen

Grenzüberschreitende Direktorenposten

Direktoren von HK-Unternehmen, die im Ausland wohnen oder Aufgaben wahrnehmen, stehen vor komplexen Fragen der Einkommensquelle – insbesondere bei Gebühren, die bei Vorstandssitzungen außerhalb Hongkongs erzielt werden.

⚠ Risiko: Falsche Quellenbestimmung → Doppelbesteuerung oder IRD-Anfrage

Direktoren-Darlehenskonten

Darlehen des Unternehmens an Direktoren können als Einkommen behandelt werden oder zu Körperschaftssteuerkomplikationen führen, wenn sie nicht ordnungsgemäß dokumentiert und bewertet werden.

⚠ Risiko: Informelle Direktoren-Darlehen → IRD-Umklassifizierung als Gehalt + Zinsbelastungen
Für wen

Für wen dieser Service ist

Eigentümer-Direktoren von privaten HK-Unternehmen

Unternehmer, die sowohl Mehrheitsaktionär als auch geschäftsführender Direktor ihres HK-Unternehmens sind.

Nicht-geschäftsführende Direktoren, die Gebühren erhalten

Personen, die Direktorenvergütungen von einem oder mehreren Unternehmen für ihre Vorstandstätigkeit erhalten.

Direktoren mit komplexen Vergütungspaketen

Personen, die gleichzeitig Gehalt, Bonus, Aktienprämien, Leistungen und Dividenden erhalten.

Direktoren mehrerer Konzernunternehmen

Personen, die Gebühren und Gehälter von mehreren verbundenen Unternehmen erhalten.

Ausländische Direktoren von HK-Unternehmen

Nicht in HK ansässige Direktoren, die an HK-Vorstandssitzungen teilnehmen und Direktorenvergütungen erhalten.

Unsere Leistungen

Was wir abdecken

Überprüfung der Direktorenvergütungsstruktur

Wir modellieren die optimale Mischung aus Gehalt, Gebühr, Bonus, Dividende und Leistung, um die kombinierte persönliche und Unternehmenssteuer zu minimieren.

Verwendung tatsächlicher Einkommens- und Gewinnzahlen für präzise Analysen

Steuermodellierung Dividende vs. Gehalt

Wir quantifizieren die steuerlichen Auswirkungen einer Verschiebung von 100.000 HKD von Gehalt zu Dividende bei verschiedenen Gewinnniveaus.

Einschließlich Körperschaftssteuer und MPF-Auswirkungen

Bewertung von Sachleistungen

Wir berechnen den steuerpflichtigen Wert aller Direktorenleistungen nach den vorgeschriebenen Methoden des IRD.

Wohnvorteile (Mietwert vs. vorgeschriebener Satz), Autos, Clubmitgliedschaften

Einreichung der BIR60 für Direktoren

Wir erstellen Ihre persönliche Lohnsteuererklärung einschließlich aller Erwerbseinkommen, Gebühren und Leistungen aus allen Direktorenposten.

Koordiniert mit der IR56B-Arbeitgebererklärung Ihres Unternehmens

Steueranalyse für grenzüberschreitende Direktorenposten

Für Direktoren, die Aufgaben in mehreren Jurisdiktionen wahrnehmen, bestimmen wir den in HK steuerpflichtigen Anteil der Gebühren.

Analyse des Sitzungsortes des Vorstands und der Tageszählmethode

Jährliche Überprüfung der Vergütungsplanung

Jedes Jahr vor dem 31. März überprüfen wir Ihre aktuelle Position und passen die Vergütung für das optimale Jahresendergebnis an.

Einschließlich Bonus-Timing, Dividendenerklärung und QDAP-Beiträgen
So funktioniert es

Einfach, effizient, professionell

1

Bewertung der Vergütungsstruktur

Wir erfassen alle Einkommensströme aus Ihrem Unternehmen/Ihren Unternehmen und modellieren Ihren aktuellen effektiven Steuersatz.

1–2 Tage
2

Optimierungsmodellierung

Wir modellieren alternative Vergütungsstrukturen und präsentieren eine klare Analyse der Steuerersparnisse.

2–3 Tage
3

Vorstandsbeschlüsse & Dienstleistungsverträge

Wir unterstützen bei Vorstandsbeschlüssen, Dividendenerklärungen und Dienstleistungsverträgen, um die optimale Struktur zu formalisieren.

1 Woche
4

Jährliche Einreichung & Überprüfung

Wir reichen Ihre BIR60 ein, koordinieren mit den Konten Ihres Unternehmens und führen eine jährliche Überprüfung durch.

Jährlich
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Erfolgsgeschichten von Kunden

Echte Ergebnisse für echte Kunden

Fallstudie

Eigentümer-Direktor eines HK-Handelsunternehmens

234.000 HKD/Jahr Gespart
  • Zuvor Zahlung von 1.800.000 HKD Gehalt (volle Lohnsteuer)
  • Umstrukturiert auf 800.000 HKD Gehalt + 1.000.000 HKD Dividende
  • Lohnsteuer auf 800.000 HKD deutlich niedriger
  • Körperschaftssteuer auf 1.000.000 HKD Dividendengewinn bei 8,25 %
  • Kombinierter effektiver Satz sank von 15 % auf 9,8 %
"Die Umstrukturierung von Gehalt zu Dividende war die zentrale Empfehlung von TAX.hk. Sie hat meine jährliche Steuerposition grundlegend verändert."
Verifizierter Kunde Fallstudie
Fallstudie

Nicht-geschäftsführender Direktor mit 4 Vorstandsvergütungsvereinbarungen

87.000 HKD Gespart
  • Gesamtgebühren 580.000 HKD von 4 Unternehmen
  • Ein Cayman-Unternehmen mit Vorstandssitzungen in Singapur
  • Singapur-Sitzungstage (16 Tage) von der HK-Veranlagung ausgeschlossen
  • 25.400 HKD korrekt als nicht aus HK stammend ausgeschlossen
  • Sachleistungen von einem Unternehmen korrekt bewertet und deklariert
"TAX.hk hat die Befreiung für die Vorstandssitzung in Singapur identifiziert, die ich in 5 Jahren nie in Betracht gezogen hatte."
Verifizierter Kunde Fallstudie
★★★★★ 2,400+ Kunden vertrauen unserem Team
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  • Thema und betroffene Jahre oder Zeiträume schildern
  • IRD- oder Prüfungsfristen und beteiligte Rechtsordnungen nennen
  • Umfang und Honorar werden vor jeder Vereinbarung bestätigt
Steuerfälle & Streitbeilegung Prüfung & Assurance Komplexe Steuerberatung
Warum wir

Warum TAX.hk

Tiefe HK-Steuerexpertise

Unsere CPAs verfügen über mehr als 15 Jahre HK-Steuererfahrung und verfolgen jedes IRD-Update.

Transparente Festhonorare

Keine Überraschungen bei Stundensätzen. Sie kennen Ihre Kosten, bevor wir starten.

Antwort in 24 Stunden

Wir antworten auf alle Anfragen innerhalb eines Werktags. Dringende Fälle innerhalb von 4 Stunden.

Strikte Vertraulichkeit

Alle Kundendaten unterliegen der strengen beruflichen Schweigepflicht.

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Schnelle Antworten auf Ihre Fragen

Teilweise. Dividenden, die von einem HK-Unternehmen an einzelne Aktionäre gezahlt werden, unterliegen keiner weiteren HK-Steuer auf individueller Ebene – es gibt in HK keine Quellensteuer auf Dividenden. Um diese Dividenden zu finanzieren, muss das Unternehmen jedoch versteuerte Gewinne haben. Das Unternehmen hat bereits Körperschaftssteuer in Höhe von 8,25 % (erste 2 Mio. HKD) oder 16,5 % (über 2 Mio. HKD) gezahlt. Die kombinierte effektive Steuer auf Gehalt vs. Dividende hängt von Ihrem persönlichen Lohnsteuersatz im Vergleich zum Körperschaftssteuersatz des Unternehmens ab.

Alle Direktorenvergütungen aus Anstellungsdirektorenposten werden zusammen als Lohnsteuereinkommen in Ihrer BIR60 veranlagt. Jedes Unternehmen reicht eine IR56B ein, in der seine Gebühren ausgewiesen sind. Das IRD konsolidiert alle Gebühren und wendet progressive Sätze auf den kombinierten Gesamtbetrag an. Wenn es sich um nicht-geschäftsführende Direktorenposten handelt und die Gebühren sich auf außerhalb Hongkongs erbrachte Dienstleistungen beziehen, kann eine Analyse der Einkommensquelle den steuerpflichtigen Betrag reduzieren.

Der jährliche Leistungswert eines Firmenwagens gemäß IRO beträgt 30.000 HKD oder die tatsächliche Abschreibung zuzüglich Betriebskosten (wenn Sie einen niedrigeren Wert nachweisen können), je nachdem, welcher Wert höher ist. Wenn ein Auto mit Fahrer zur Verfügung gestellt wird, sind auch die Kosten des Fahrers steuerpflichtig. Kraftstoffkosten für den privaten Gebrauch sind eine separate steuerpflichtige Leistung. Wir beraten Direktoren, ob es steuereffizient ist, ein Auto auf den Namen des Unternehmens zu halten.

Die Zahlung eines echten Gehalts an einen Ehepartner, der tatsächlich als Direktor arbeitet, kann steuereffizient sein – es verschiebt Einkommen auf einen potenziell niedriger besteuerten Steuerzahler und schafft eine abzugsfähige Ausgabe für das Unternehmen. Das IRD kann jedoch Vereinbarungen anfechten, bei denen das Gehalt nicht den marktüblichen Sätzen für die erbrachten Dienstleistungen entspricht. Wir beraten Sie zu angemessenen Gehaltsniveaus und zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anstellungsdokumentation.

Direktorenvergütungen werden dort bezogen, wo die Direktorendienstleistungen erbracht werden. Wenn Sie physisch an Vorstandssitzungen in HK teilnehmen, können die diesen Sitzungstagen zuzurechnenden Gebühren in HK bezogen und steuerpflichtig sein. Für zwei Sitzungen von jeweils 2 Tagen (4 Tage von 365) wären typischerweise nur 4/365 Ihrer jährlichen Gebühr steuerpflichtig. Der Betrag ist normalerweise gering, sollte aber korrekt gemeldet werden.

Bereit, Ihr Anliegen zu besprechen?

Schildern Sie das Thema, die betroffenen Jahre und eine etwaige Frist. Ein Steuerspezialist prüft es und antwortet Ihnen.

Diese Seite bietet nur allgemeine Informationen. Für Beratung zu Ihrer konkreten Situation ziehen Sie bitte einen qualifizierten Hongkonger Steuerprofi hinzu.